Nous membres de ACCO
La
Mancomunitat
de l’Horta Sud
ha augmentat
este mes la seua plantilla, en 15 nous llocs de treball, a fi
d'incrementar els plans d'ocupació, igualtat i joventut, entre
d’altres. El més voluminós dels plans reactivats ve per l'Acord
Comarcal per la Creació d'Ocupació (ACCO) en el seu programa de
2019-2020, subvencionat per la Conselleria d'Economia dins del Servei
Valencià d'Ocupació i Formació (Labora), amb un pressupost
incrementat de 300.000 euros.
Un
nou pla que té enguany dues línies de treball. En primer lloc s'ha
creat un grup de Desenvolupament Estratègic Socioeconòmic de
l'Horta Sud. I realitzarà un observatori industrial per a passar a
proposar la creació d'un HUB
d'empreses, o espai en comú on els negocis puguen col·laborar entre
sí.
La
segona línia de treball és l'Agència Comarcal de Desenvolupament
Socioeconòmic, per a la creació i creixement de negocis, noves
tecnologies, xarxes o associacionisme.
El
president de la institució i alcalde de Mislata, Carlos
Fernández Bielsa,
ha donat la benvinguda a tots i ha animat a la “tasca fonamental de
punts professionals que treballen per cohesionar i donar vida als
nostres sectors econòmics que tant potencial tenen”.
Almenys
12 professionals amb experiència en formació i gestió d'empreses
(ampliable en els pròxims mesos), formen així un equip preparat per
a ajudar en el creixement positiu de l'economia comarcal. La
Mancomunitat arranca així un nou compromís marcat en el Pla
Estratègic Comarcal pel futur de l'Horta Sud i per ajudar a millorar
la vida dels veïns i veïnes de la comarca.
I
sempre sota la perspectiva de gènere, diversitat i sostenibilitat
per la creació d'ocupació de qualitat i el desenvolupament positiu
de la comarca en un servei totalment gratuït.
Igualtat
i Joventut
La
Mancomunitat ha incorporat també este mes a una tècnica d'Igualtat,
que ja està a la disposició dels ajuntaments i treballa en nous
plans i accions de concienciació per la igualtat, seguint en la
línia marcada ja en esta legislatura, i a l'espera de la
incorporació també d'un/a promotor/a d'Igualtat.
A
més, un tècnic/a de joventut completarà el reforç de personal de
la *Mancomunitat per a la coordinació de projectes encaminats al
foment i cohesió entre els més joves a l'Horta Sud.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia