El Consell de la Joventut de València presenta oficialmente su Guía de Buenas Prácticas de Igualdad para Asociaciones Juveniles

El pleno de l'Ajuntament de València ha acogido este viernes la presentación oficial de la Guía de Buenas Prácticas de Igualdad para Asociaciones Juveniles, un documento elaborado por el Consell de la Joventut de València (CJV) en colaboración con la asociación Genera Igualdad y las Concejalías de Juventud y Participación de la ciudad, así como l'Institut Valencià de la Joventut (IVAJ).

Una treintena de asociaciones juveniles han secundado con su firma esta guía, la cual recoge no sólo datos estadísticos sobre el funcionamiento interno del movimiento asociativo juvenil valenciano en materia de igualdad de género, sino también recomendaciones y acciones dirigidas a consolidar estas políticas internas en el corto, medio y largo plazo.

En este sentido, las concejalas de Juventud, Igualdad y Participación Ciudadana de l'Ajuntament, Maite Ibáñez, Lucía Beamud y Elisa Valía, han expresado su agradecimiento y apoyo a esta iniciativa con su firma y presencia en este acto, poniendo en valor el papel de la juventud y la educación como "el mejor antídoto del machismo".

Por su parte, la Presidenta del Consell de la Joventut de València, Ana Domínguez, ha celebrado el compromiso del tejido asociativo juvenil de la ciudad con la igualdad de género, lo cual "demuestra que la juventud está protagonizando la cuarta ola del feminismo", ha destacado, además de señalar que "aún queda mucho camino" tras recordar a las mujeres asesinadas por la violencia machista, brecha salarial o actitudes discriminatorias hacia la mujer que siguen reproduciéndose.

Este documento, disponible gratuitamente en la web www.valenciajove.com, recoge, en primer lugar, un análisis pormenorizado de las actitudes y dinámicas internas de las entidades miembro del CJV con respeto a la igualdad de género, tanto en su estructura interna, cultura organizativa o toma de decisiones, seguido de una batería de propuestas para corregir posibles situaciones de desigualdad que pudieran producirse en su fuero interno.