Les entitats juvenils de la ciutat de València gaudeixen de bona salut en matèria d'igualtat de gènere entre homes i dones, però tenen molt de marge de millora. És la conclusió general que el Consell de la Joventut de València (CJV) extrau de l'estudi sociològic encarregat a l'associació Genera Igualdad i que ha fet públic aquest divendres amb la Guia de Bones Prà ctiques d'Igualtat per a Associacions Juvenils.
Aquest document, disponible gratuïtament al web www.valenciajove.com recull, en primer lloc, una anà lisi detallada de les actituds i dinà miques internes de les entitats membre del CJV respecte a la igualtat de gènere, tant en la seua estructura interna, cultura organitzativa o presa de decisions, seguit d'una bateria de propostes per a corregir possibles situacions de desigualtat que pogueren produir-se en al seu fur intern.
AixÃ, aquesta Guia de Bones Prà ctiques d'Igualtat mostra una radiografia del teixit associatiu juvenil de la ciutat de València que, en general, està conformat per entitats que respecten la paritat en els seus òrgans de direcció, contemplen majorità riament la Igualtat de Gènere en els seus Estatuts com un valor caracterÃstic o objectiu a aconseguir i prenen les seues decisions de forma horitzontal, respectant les opinions de totes les persones membre.
Tot i això, aspectes rellevants com elaborar plans propis d'Igualtat i fer avaluacions periòdiques sobre el seu grau de compliment, fer un ús transversal del llenguatge inclusiu o realitzar activitats especÃfiques que fomenten la no discriminació entre sexes, són algunes de les assignatures pendents que han de reforçar-se per a aconseguir una major equitat al si de les associacions juvenils de la ciutat de València.
Per això, aquesta guia inclou una sèrie de mesures encaminades a aconseguir aquests objectius i que, en paraules de la presidenta del CJV, Ana DomÃnguez, "suposen una ferramenta útil per a posar-nos les ulleres violeta i generar espais col•lectius més diversos, segurs i integradors per a totes i tots".