El alcalde de Gátova, Jesús Salmerón, ha sido el encargado de dar la bienvenida a 13 desempleados de larga duración del municipio, inscritos como demandantes de empleo, y que durante aproximadamente tres meses llevarán a cabo distintas obras públicas de interés para el municipio.
Por un lado, se está trabajando en la construcción de la vía ciclo peatonal que conectará el municipio con la piscina, y que permitirá que las personas dejen de circular por la CV-25. Un proyecto que será financiado por el Plan de Inversiones de la Diputación de Valencia, con un presupuesto total de 239.980,88 euros.
También se están realizando las obras de reparación de la red viaria forestal municipal, concretamente en el camino de Tristán, en un tramo de 332 metros de longitud y cinco metros de ancho. Estas obras consistirán en la adecuación del firme del camino mediante la construcción de una losa de hormigón, que evite el deterioro del camino por efecto de las lluvias, al ser un tramo con elevada pendiente. Esta actuación cuenta con un presupuesto de 53.920,39 euros.
Además, se está trabajando en la mejora de la accesibilidad en el Molino de la Ceja, mediante la construcción de un camino de hormigón accesible que conecte la pista forestal de Tristán con el Molino, con un presupuesto de 9.322,69 euros.
Estas obras están financiadas a través de la línea de subvención de la Diputación de Valencia, Reacciona 2023: Gestión forestal y prevención de incendios forestales.
La selección y contratación de trabajadores se ha realizado por parte del Ayuntamiento siguiendo el procedimiento legalmente establecido, que ha consistido en la convocatoria pública de empleo a la que ha podido optar cualquier vecino del municipio.
El alcalde, Jesús Salmerón, ha explicado que "el objetivo del Ayuntamiento esta legislatura es crear empleo, fomentar la inserción laboral en el municipio y contratar a desempleados de larga duración para obras de interés social y general. De esta forma, seguimos implementando medidas para conseguir ser uno de los municipios referentes en la creación de empleo de la comarca y luchamos contra la despoblación que amenaza el interior de la Comunitat''.
Para participar en esta iniciativa, los trabajadores tenían que estar empadronados en el municipio con anterioridad a la convocatoria y se ha tenido en cuenta a los solicitantes con responsabilidades familiares y por edad, priorizando a integrantes de colectivos con especiales dificultades de acceso.
"Con estas contrataciones, además de ofrecer trabajo a personas en situación de desempleo, facilitamos su acceso al mundo laboral y a adquirir experiencia dentro de la administración pública", ha afirmado el primer edil.
