Requena acogió el pasado miércoles 17 de diciembre el acto de presentación de los resultados del proyecto "futUR", el estudio elaborado por la Diputación de Valencia y la Universitat Politècnica de València (UPV), en el que colabora la Mancomunidad del Interior Tierra del Vino (MITV), que analiza el grado de digitalización, las competencias tecnológicas y las necesidades de talento del tejido empresarial comarcal.
El informe, elaborado a partir de encuestas a 222 empresas -representativas de las 1.334 activas en la comarca-, confirma que la digitalización básica está ampliamente consolidada, especialmente en herramientas de gestión, productividad y comunicación digital. Este punto de partida sitúa a nuestra comarca en una posición favorable para abordar nuevos proyectos tecnológicos vinculados a la eficiencia, la sostenibilidad y la trazabilidad y en definitiva, supone una base sólida para dar el siguiente salto hacia una digitalización más avanzada y generadora de empleo cualificado.
El presidente de la MITV, Luis Francisco Yeves, quiso destacar que "desde la MITV apostamos por un modelo de crecimiento basado en el conocimiento, la innovación y la cooperación. Colaborar con iniciativas como futUR nos permite, a través de equipo multidisciplinar de Adapt@+t de la MITV, contar con un contexto muy valioso para ayudar a nuestras empresas y a nuestros municipios en un proceso de transformación real, orientado a generar empleo de calidad, atraer talento y ofrecer oportunidades de futuro sin renunciar a nuestra identidad territorial".
Sectores con potencial y capacidad de innovación
El estudio destaca la diversidad tecnológica existente en las bodegas, donde conviven soluciones orientadas a la vinificación, la sostenibilidad y el control de procesos, asà como el avance del comercio en la digitalización operativa. En el ámbito industrial, la combinación de tecnologÃas transversales con automatización y análisis de datos evidencia una evolución progresiva hacia modelos más competitivos.
"Las empresas de la comarca ya han hecho un esfuerzo muy importante en digitalización y ahora el reto es ayudarles a avanzar hacia tecnologÃas que generen más valor y empleo de calidad", señaló Elena de la Poza, vicerrectora de Empleo, Formación Permanente y Lenguas de la Universitat Politècnica de València (UPV). "La formación y la digitalización son las claves para que el talento joven pueda desarrollar su proyecto profesional en la comarca sin tener que marcharse", añadió la vicerrectora de la UPV.
Talento, igualdad y empleo de calidad
Uno de los aspectos más relevantes del diagnóstico es la creciente demanda de perfiles con competencias digitales y técnicas, lo que abre nuevas oportunidades de empleo y desarrollo profesional en la comarca. Las empresas valoran especialmente los conocimientos prácticos, la capacidad de adaptación y las competencias transversales, como el liderazgo, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
El estudio también pone de relieve una presencia femenina moderada y desigual, -con mayor presencia en sectores como el turismo, el comercio y las bodegas-, aunque aún es limitada en puestos de responsabilidad.
Cooperación y fondos europeos como palanca de crecimiento
Entre las principales oportunidades identificadas figuran la cooperación público-privada, el acceso a programas de financiación y el aprovechamiento de fondos europeos para impulsar proyectos de digitalización avanzada. En este contexto, el sector vitivinÃcola y el turismo destacan como ámbitos estratégicos para desarrollar iniciativas de enoturismo inteligente y soluciones tecnológicas ligadas a la sostenibilidad y a la mejora de la experiencia del visitante.
El estudio concluye con una hoja de ruta orientada a consolidar los avances logrados y acelerar la transformación digital, apostando por la adopción de tecnologÃas avanzadas, el refuerzo de la formación en competencias digitales y la puesta en marcha de un plan comarcal para atraer y retener talento.
Un conjunto de actuaciones que sitúan a la comarca ante una oportunidad histórica para fortalecer su tejido empresarial, generar nuevas oportunidades laborales y avanzar hacia un modelo económico más innovador, sostenible y competitivo.
Colaboración estrecha con agentes internos
El proyecto ha contado con la colaboración de la Denominación de Origen Utiel-Requena y la Escuela de Viticultura y EnologÃa Félix Jiménez de Requena, reflejando el compromiso conjunto del sector público y privado con el progreso de la comarca.
Por su parte, la colaboración de la MITV con la UPV y la Diputació de València se materializa a través del equipo técnico del Proyecto de Empleo y Desarrollo Comarcal de la MITV, Adapt@+t, de forma que se facilita la obtención de información muy valiosa sobre tejido empresarial y productivo de la comarca, especialmente para la realización de diagnósticos que permitan conocer necesidades y demandas más urgentes para el desarrollo socioeconómico sostenible de la comarca.
