La Generalitat Valenciana ha dado un paso crucial para abordar la crisis en Galmed
.
y ejecutivo autonómico han abierto un proceso de negociación con la empresa ThyssenKrupp para explorar opciones que eviten el cierre de su fábrica en el Port de Sagunt. Con
121 empleados en riesgo
, las consellerias de Industria y Empleo han establecido un grupo de trabajo en colaboración con la empresa para encontrar soluciones técnicas al desafío que enfrenta la factoría.
Además, el Ayuntamiento ha mostrado la unanimidad de los portavoces
de los grupos municipales en la defensa de la industria siderúrgica y sus puestos de trabajo en una reunión con el comité de empresa celebrada esta misma semana.
El conseller de Educación, Universidades y Empleo, José Antonio Rovira, y la consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, Nuria Montes, lideraron una reunión telemática con representantes de ThyssenKrupp en Alemania. Durante la sesión virtual, los líderes de la Generalitat fueron informados sobre la difícil situación de la industria siderúrgica en Europa, que ha llevado al cierre de instalaciones, incluida una planta de ThyssenKrupp en Alemania.
ThyssenKrupp, que anunció la semana pasada el cierre de su fábrica en Sagunt debido a pérdidas globales de 2.072 millones de euros
, mostró una disposición inesperada a colaborar con la Generalitat para buscar alternativas que eviten el cese definitivo de la actividad en la región. La creación inmediata de un grupo de trabajo conjunto fue acordada durante la reunión, con representantes de ambas partes centrados en abordar los detalles técnicos para encontrar soluciones consensuadas.
La empresa ha admitido que la decisión de cerrar en Sagunt es
una respuesta a una situación global que ha afectado su modelo de negocio
. La Generalitat, por su parte, ha expresado su compromiso de explorar todas las posibilidades para mantener la fábrica en funcionamiento y proteger los empleos locales.
La Administración inicia una ronda de diálogos continuos con la empresa en las próximas semanas
Se espera que el grupo de trabajo lleve a cabo un
diálogo continuo en las próximas semanas
, culminando en una reunión presencial entre los responsables de Empleo e Industria y los representantes de la planta de Sagunto. ThyssenKrupp ha asegurado que el cierre no ocurrirá antes de un año, brindando tiempo para buscar soluciones y explorar oportunidades de recolocación para los empleados afectados.
Este proceso de negociación representa un esfuerzo conjunto para encontrar alternativas viables y garantizar la continuidad de la fábrica de ThyssenKrupp en Sagunto, destacando la importancia de la colaboración entre el sector privado y las autoridades para abordar los retos económicos y laborales en la región.