Formación-EPDAEl Ayuntamiento de Rafelbunyol ha dado por finalizada la primera edición de formación al personal de atención directa a mujeres, niñas y niños vÃctimas de violencia de género y machista.
A través de esta iniciativa, el consistorio pretende conseguir que el 100% de las trabajadoras y los trabajadores de la entidad local sean formadas para conseguir el desarrollo y la implementación efectiva del Plan Municipal contra la violencia de género y machista.
La formación se ha llevado a cabo en la Biblioteca Pública Municipal y los destinatarios de esta primera edición han sido la plantilla de la PolicÃa Local y la de Servicios Sociales.
Esta formación está contemplada en el Eje 1, de prevención, sensibilización y formación de dicho plan municipal, y las medidas a desarrollar son: la formación al personal municipal sobre cómo incorporar la perspectiva de género y de la diversidad en su intervención, la programación de cursos de formación en materia de violencia de género, machista y diversidad sexual, dirigidos a agentes de la PolicÃa Municipal y extensibles a todo el personal municipal, asà como la formación de todo el personal municipal sobre el uso del lenguaje inclusivo.
En el mes de junio se desarrolló el taller "Porque las palabras no se las lleva el viento; por un uso no sexista del lenguaje", a cargo de Teresa Meana, especialista en lenguaje inclusivo y no sexista, donde se plasmó la importancia del uso no sexista del lenguaje en la intervención con mujeres vÃctimas de violencia de género.
El 21 de septiembre tuvo lugar el taller "La violencia de género y machista en nuestro ordenamiento jurÃdico, una aproximación práctica para profesionales en el ámbito de la administración local", dirigido por la experta en violencia contra las mujeres Herminia Royo, y centrado en el marco normativo especÃfico que existe para esta problemática.
Y el 22 de septiembre se realizó el taller de "La Administración local frente a la violencia de género", el cual corrió a cargo de Coto Talens, experta en violencia de género, y en el que se explicaron los procesos psicofisiológicos que influyen en ella.
Según Fran López, alcalde de Rafelbunyol: "tenemos que poner de nuestra parte para terminar con esta lacra social y estos cursos de formación para trabajadores y trabajadoras de la administración local son una iniciativa potente con la que seguimos ese camino".
Además, la concejala de Igualdad, Alicia Piquer, añadió que "este plan de formación en igualdad y violencia de género tendrá continuidad en 2022 porque es una prioridad que las mujeres vÃctimas sepan que el ayuntamiento está junto a ellas, que el personal de este ayuntamiento está sensibilizado y tiene la preparación para acompañarles en las distintas situaciones a las que debe hacer frente".
