El estudio Sostre de vidre al periodisme valencià en las manos de su autora, Ana Loanas, ganadora de la sexta Beca dInvestigació periodÃstica Emili Gisbert.La mitad de periodistas que son madres reconocen que la maternidad ha frenado su carrera profesional.
Solo el 20% de los máximos cargos directivos de los medios
de comunicación valencianos están ocupado por mujeres. Además, la mitad de periodistas
que son madres reconocen que la maternidad ha sido un freno para su carrera
profesional.
Asimismo, un 36,2% de las encuestadas reconoce haber sufrido algún tipo de
acoso en el ámbito profesional y el 42,3% de las comunicadoras admite haber
sentido alguna vez que su trabajo ha sido ninguneado por ser mujer.
Son algunas conclusiones del informe "Sostre de vidre al periodisme
valencià ' del que es autora Ana Loanas, ganadora de la sexta Beca
d'Investigació periodÃstica Emili Gisbert, y donde muestra una radiografÃa del
estado de la cuestión en las principales redacciones periodÃsticas valencianas.
El informe, presentado este viernes por la Unió de Periodistes Valencians,
también pone el foco sobre las barreras invisibles por las cuales las mujeres
están infrarrepresentadas en los cargos directivos de las empresas
periodÃsticas.
Además, aclara cuál es el papel de las mujeres periodistas, que son minorÃa en
las redacciones, en relación con la toma de decisiones, la selección y la
jerarquización de los contenidos informativos en las redacciones, según un
comunicado de la Unió.
Durante la presentación del informe, la vicepresidenta de la Unió, Violeta
Tena, ha recordado la trayectoria y el compromiso de la asociación por avanzar
hacia un periodismo feminista.
"Los medios de comunicación somos creadores de opinión pública. En muchas
ocasiones, las rutinas periodÃsticas y las prisas provocan que alimentemos una
visión masculinizada de la realidad", ha indicado Tena.
A su juicio, es necesario "aportar a los y las profesionales del
periodismo herramientas para avanzar hacia un periodismo con perspectiva de
género".
Durante su turno, Ana Lonas ha explicado los datos más impactantes del informe
que muestran cómo los hombres "copan el poder de decisión en los despachos
periodÃsticos", ya que de los veinticuatro medios seleccionados para el
estudio, solo cinco están dirigidos por una mujer.
"Las mujeres ocupan solo el 20% de los máximos cargos de dirección de los
medios de comunicación valencianos. En total, de las 214 posiciones de
dirección y responsabilidad en estos medios, solo el 37,9% de estos lugares
están ocupados por mujeres", ha indicado.
Más de la mitad de mujeres que ocupan estos 81 cargos superiores trabajan en À
Punt y tanto en el ente autonómico como en RTVE CV los lugares de
responsabilidad "están distribuidos de manera más igualitaria que en las
empresas privadas".
En la mayorÃa de medios, las mujeres son minorÃa en las redacciones, no solo en
los lugares de responsabilidad, también en los nativos digitales.
Los datos evidencian que, en general, las plantillas de los medios son bastante
masculinas y que, poco a poco, las mujeres han ido feminizando la comunicación
corporativa e institucional.
Además, se detecta una baja probabilidad de movilidad vertical para las mujeres
dentro de estas empresas y una falta de expectativas de promoción generalizada.
Solo el 8,5% de las periodistas piensan que tiene posibilidades de ascender en
su empresa y siete de cada diez profesionales no han tenido la oportunidad de
conseguir un ascenso en la empresa donde trabaja.
Asimismo, solo el 10,8% de las encuestadas es responsable de grupos de más de
10 profesionales y quienes no tienen personal a cargo suyo representan el 70%
del total.
En cuanto a las estructuras de las empresas de comunicación y las rutinas
periodÃsticas, ha quedado patente que las condiciones y los horarios en las
redacciones no son los más idóneos para compatibilizar la vida laboral y
personal.
AsÃ, más del 36% de las encuestadas afirma que su trabajo les permite
conciliar la vida laboral con la personal con dificultades, y el 16,2% incluso
reconoce que no puede.
También destaca que la mitad de las periodistas que son madres reconoce que la
maternidad ha sido un freno en su carrera profesional y más del 55% de las
encuestadas admite tener compañeras que han abandonado su carrera de
periodistas después de ser madres.
"Para mà lo más importante es el hecho de haber podido escuchar y contar
las experiencias de estas periodistas, que corren un maratón con trabas entre
el suelo pegajoso y el techo de cristal para entender mejor qué esconden los
datos", ha explicado Ana Loanas.
"Es indiscutible la existencia de un techo de cristal en el periodismo
valenciano, sobre todo en el nivel más alto de la escala directiva, donde
parece que, más que de cristal, el techo es de cemento", ha finalizado Loanas.
