València
acoge a lo largo de la jornada de hoy y de mañana las Jornadas
Técnicas de Recursos Humanos organizadas por la FEMP (Federación
Española de Municipios y Provincias) con la colaboración del
Ayuntamiento de València. Este acontecimiento se celebra con
carácter anual, y generalmente en Madrid, aunque excepcionalmente se
ha celebrado en otras ciudades. En esta ocasión se ha elegido
València de entre otras candidaturas españolas que se habÃan
ofrecido para albergar el encuentro.
Las
jornadas de carácter estatal han sido valoradas "muy
positivamente" por el Ayuntamiento. Asà lo ha expresado el
concejal de Gobierno Interior, Sergi Campillo, que ha explicado que
"entendemos la celebración de las jornadas como una buena
oportunidad, tanto por el hecho de poder compartir experiencias de
evaluación y carrera profesional de otras administraciones en todo
el Estado, como para dar difusión al modelo propio de carrera
horizontal del Ayuntamiento de València, con el que otras
administraciones puedan encontrar buenas prácticas enfocadas a la
mejora de los resultados de los servicios municipales que ofrecen".
AsÃ
mismo, otras materias crÃticas serán sometidas a análisis, entre
las que el propio concejal Campillo ha puesto de relieve la
"conflictiva tasa de reposición de efectivos, que apremia la
administración local, de forma que no sólo no ha podido crecer,
sino que ni siquiera ha podido garantizar su relevo generacional.
Consecuencia de esto es la imposibilidad de ejecutar polÃticas
sociales que ayudan a resolver los problemas de la gente". En
referencia a los últimos requerimientos del Estado que para impedir
el nombramiento de un importante número de personal que haga
realidad la Ley de Dependencia.
La
convocatoria ha registrado cerca de doscientas inscripciones, entre
profesionales del ámbito directivo y especializado de las
administraciones locales de varios orÃgenes del territorio estatal.
Todos ellos se han citado para participar en las referidas jornadas,
con tal nivel de respuesta que la organización se ha visto obligada
a cerrar inscripciones diez dÃas antes de la fecha de celebración.
Juntos someterán a debate las herramientas que pueden abordar uno de
los problemas más relevantes de la función pública: alinear los
objetivos de las administraciones locales con los de las personas que
la componen.
Según
Campillo, "posiblemente la gestión de personal en las
administraciones públicas es una de las grandes desconocidas pero
seguramente también es una de las más fundamentales en cualquier
administración, puesto que al fin y al cabo las polÃticas públicas
que mejoran la vida de nuestros vecinos y vecinos son posibles
gracias al personal de las administraciones públicas. Por eso, hacer
una buena polÃtica que motivo al personal público a buen seguro que
redunda en unas mejores condiciones para cumplir los objetivos como
administración y por lo tanto, para mejorar la vida de la gente".
En
la conferencia inaugural ha participado el catedrático de derecho
administrativo D. Miguel Sánchez Morón, quien ha formado parte del
grupo de expertos que elaboró un dictamen para la reforma de la
función pública española, que en último término acabó en la
aprobación en 2006 del Estatuto Básico del Empleado Público
(EBEP), "un texto legal que cambiaba 180 grados la gestión de
personal en la función pública española", según Campillo.
Además, hay que
destacar que la jornada técnica se centra en el desarrollo de la
evaluación del desempeño y el desarrollo de la carrera profesional
horizontal, como herramienta motivadora para el personal de las
administraciones.