Reunió telemàtica./EPDA La Taula Local
contra la Violència de Gènere d'Almussafes i el Grup de Treball associat a la
mateixa començaran a funcionar en breu. Les persones involucrades en el
projecte ‘Mes segures, més iguals’, impulsat per l'Ajuntament en col·laboració
amb l'empresa Equality Momentum, han sigut les encarregades de
redactar el seu reglament, en el qual es recull la seua manera d'organitzar-se,
i el protocol a seguir per a atendre correctament els casos detectats. Tan sols
falta la superació dels últims tràmits administratius i la seua aprovació per
part del Plenari Municipal. La regidora de Polítiques d'Igualtat, Belén Godoy,
considera que “l'esforç col·lectiu realitzat durant els últims mesos ens ha
permés materialitzar aquest projecte tan important” que permetrà “que aquestes
tasques de detecció, prevenció i actuació”, que “ja es realitzaven en el
consistori”, puguen desenvolupar-se “amb unes majors quotes de planificació i
coordinació”.
El programa ‘Més segures, més iguals’, promogut per la Regidoria de Polítiques
d'Igualtat de l'Ajuntament d'Almussafes, en col·laboració amb
l'empresaEqualityMomentum, ja ha aconseguit el seu principal
objectiu: la creació d'una Taula Local contra la Violència de Gènere que s'encarregarà
de la detecció, prevenció i tractament integral dels casos que puguen sorgir en
la població per a garantir la protecció de les dones i de les seues filles i
fills. Estarà formada per persones de les àrees municipals de Benestar Social,
Policia Local, i Joventut, així com per representants dels centres educatius i
de salut, associacions de dones i Guàrdia Civil. Aquesta taula comptarà, així
mateix, amb un Grup de Treball, que estarà integrat únicament per professionals
que treballen directament amb la matèria, les quals s'ocuparan de la gestió
diària.
“L'esforç col·lectiu realitzat durant els últims mesos ens ha permés
materialitzar aquest projecte tan important per a l'Ajuntament d'Almussafes. És
veritat que aquestes tasques de detecció, prevenció i actuació ja es
realitzaven en el consistori, on sempre hem mostrat el nostre ferm compromís
amb l'erradicació d'aquesta xacra, però a partir d'ara podrem desenvolupar-les
amb unes majors quotes de planificació i coordinació, atés que involucrarem en
aquesta tasca a persones amb un contacte directe i constant amb dones, com a
docents, sanitàries o responsables d'associacions, entre altres àmbits. Estic
convençuda que com més unides estiguem més prompte aconseguirem posar fi a
aquesta desraó”, destaca la regidora de Polítiques d'Igualtat, Belén Godoy.
Juntament amb la creació de la Taula Local contra la Violència de Gènere i del
Grup de Treball, en les reunions convocades també s'ha redactat el Reglament
Regulador de la taula. D'aquesta manera, es busca garantir el seu correcte
funcionament a llarg termini. En el document es recullen els objectius, les
funcions, la forma d'organització, la periodicitat amb la qual s'han de dur a
terme les reunions i els requisits necessaris per a entrar a formar part de
tots dos òrgans. De la mateixa forma, també s'ha elaborat un Document
d'Actuació Coordinada, una espècie de protocol al qual acudir per a saber com
actuar davant casos de violència de gènere. Aquesta serà la principal eina de
treball del Grup de Treball.
Amb tots els passos previs ja aconseguits, tan sols falta la corresponent
aprovació pel Ple de la Corporació Municipal. “Estem ja en la recta final de la
constitució oficial d'aquesta Taula Local, un camí que hem realitzat a través
d'un procés de participació ciutadana molt important en el qual els seus
participants s'han bolcat. Vull agrair el seu esforç al personal de
l'Ajuntament, a la Guàrdia Civil, al professoratalmussafeny, a les
professionals del centre de salut i a les representants d'associacions per la
seua implicació, perquè gràcies al treball conjunt s'ha pogut arribar fins
ací”, reconeix l'edil.
Programa ‘Més segures, més iguals’
El programa municipal ‘Més segures, més iguals’, desenvolupat en el marc del
Pla Municipal d'Igualtat de l'Ajuntament d'Almussafes en col·laboració amb
l'empresa consultoraEqualityMomentum, va començar a caminar a
mitjan 2020 i ha comptat amb quatre fases. La primera tenia com a objectiu la
recollida d'informació en els diferents departaments municipals sobre les
funcions i formació dels seus agents claus. Aquest treball va desembocar en la
convocatòria d'una formació (segona fase) d'un total de 40 hores distribuïdes
en set sessions i impartides en format semipresencial. En ella, les persones
assistents van conéixer de la mà de professionals expertes les eines
necessàries per a atendre correctament víctimes d'aquesta problemàtica.
Finalment, en les fases tres i quatre, les persones assistents a la citada
formació, juntament amb la tècnica de Joventut Alba Lloret i la metgessa María
López, que es van unir posteriorment, es van embarcar en la creació de la Taula
Local i el Grup de Treball, etapes que han inclòs la redacció del reglament i
el protocol. El passat dimecres 3 de març es va donar per culminat tot el
procediment.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia