Este sitio web utiliza cookies, además de servir para obtener datos estadísticos de la navegación de sus
usuarios y mejorar su experiencia de como usuario. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su
uso.
Puedes cambiar la configuración u obtener más información en nuestra política de cookies pulsando aquí.
Se trata de un documento que además de recoger las líneas estratégicas, refleja el nivel de compromiso por parte de todos los actores involucrados
0
REDACCIÓN - 03/12/2019
Algunos de los trabajadores. / EPDA
El
Pleno del Ayuntamiento de Benaguasil ha aprobado por unanimidad en el Pleno
Municipal el I Plan de Igualdad Interno del Consistorio. Un trabajo que se ha
presentado a todas las personas de la plantilla que han participado en su
confección a lo largo de los últimos meses y que se beneficiarán de su
implementación en los próximos cuatro años, ya que el documento
recoge actuaciones para el período 2019-2021.
Se trata de un documento que
además de recoger las líneas estratégicas, refleja el nivel de compromiso por
parte de todos los actores involucrados, para la eliminación y superación de
obstáculos en materia de igualdad porque “queremos una administración local más
inclusiva, diversa y participativa, que ofrezca las mismas oportunidades a
todas las personas que la integran y que sea un referente en igualdad para el
vecindario que representa”, ha manifestado la concejala de Igualdad Alicia
Molina.