El
senador Carles Mulet ha reclamat en una moció la creació d'una
comisión de treball entre l'administración valenciana i el Govern de l'Estat
per a abordar les deficiències estructurals que es presenten en les condicions
laborals del sector turístic valencià, amb especial incidència en la situación
de les dones en aquest sector. Per a això proposa la coalició que s'òbriga una
línea de treball específica entre l'Observatori d'Igualtat d'Oportunitats entre
Dones i Homes per part de l'Estat i l'Observatori Valencià del Treball Decent
per part de la Generalitat Valenciana, per a abordar la seua situació en el
sector turístic.
Mulet ha lamentat que continue persistint la “precarietat laboral”, donat que
els governs progressistes no han acabat amb la reforma laboral del PP de 2012.
“Si bé és cert que moltes empreses valencianes del sector estan fent un treball
extraordinari quant a l'ocupació de qualitat i al desenvolupament d'un projecte
turístic sostenible i respectuós amb el medi, existeix una realitat que no es
pot negar com la que afecta les kellys, que porten anys
denunciant la seua explotació”, per això ha proposat que les subvencions
destinades al sector turístico servisquen com a instrument per a fomentar la
qualitat de les condicions dels treballadors i treballadores en la indústria
turística així com que es destinen més recursos humans i econòmics a la
Inspecció de Treball amb l'objectiu d'incrementar l'eficàcia de l'actuació
inspectora quant a la garantia dels drets de les treballadores en tots els
sectors productius.
El senador ha posat com a exemple dues importants lleis aprovades al País Valencià,
com són la Llei 18/2018, de 13 de juliol, de la Generalitat, per al foment de
la responsabilitat social i la Llei 15/2018, de 7 de juny, de la Generalitat,
de turisme, oci i hospitalitat, qui incorpora eines molt útils per a la
qualitat de l'ocupació i la defensa dels interessos i recursos valencians, com
la prohibició en la Generalitat de contractar amb empreses que operen o
estiguen en paradisos fiscals o les cláusulas de responsabilitat social i de
transparència en la contractació pública. Així mateix, aquesta normativa
condiciona que las ajudes es donaaran a empreses que duguen a terme una
política de prevenció en riscos laborals que milloren la qualitat dels llocs de
treball |
|