Uno de los supermercados de Consum. EPDA Consum ha lanzado una oferta de 4.000 puestos de trabajo para las contrataciones de refuerzo durante los meses de verano y para las sustituciones de vacaciones de sus empleados en sus más de 460 supermercados.
Según un comunicado de la cadena de supermercados, los puestos que ofrecen son, en su mayoría, para cubrir tareas del personal de sus tiendas. De esos 4.000 empleos, la mitad procederá de las plantillas de refuerzo por la Covid y las ampliaciones de contratos que se realizaron durante la Semana Santa.
De esta forma, Consum ofrece jornadas completas y parciales, con una duración del contrato de entre 3 y 6 meses, y con una retribución de 1.200 euros brutos mensuales, que podrían llegar hasta 1.700 euros, en función del puesto.
Requisitos:
Se requiere el titulo de la ESO y disponer de una orientación hacia la atención al cliente. Además, valoran las ganas de aprender, actitud de trabajo en equipo y una residencia cercana al lugar de la oferta de trabajo. No se requiere experiencia previa, ya que Consum facilita formación.
Esta temporada estival irá desde abril hasta finales de septiembre, pudiendo tener continuidad posteriormente, en función del desempeño de cada persona.
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