El
sindicato CSIF alerta de la falta de efectivos en la Policía Local
de Valencia para afrontar la inminente campaña de Navidad. La
central sindical advierte de que el “incremento de la inseguridad
en los barrios y el retraso a la hora de atender los diferentes
servicios y reclamaciones” que ya se está produciendo se agravará
por la multiplicación de actos en la calle y aglomeraciones que hará
frente una plantilla mermada.
La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que
el cuerpo de Policía Local de Valencia ha perdido en la última
década más de 200 efectivos, para quedarse en la actualidad en
1.424 agentes. Esta situación contrasta con el aumento de hasta un
50% de actos públicos en las calles, que requieren del servicio de
la Policía Local.
El
sindicato apunta que la situación se ha ido deteriorando ante la
falta de sustitución de las jubilaciones y la escasez y retraso en
las convocatorias de empleo público. Por ejemplo, la oposición que
se encuentra en marcha se inició con la publicación de las bases el
14 de marzo de 2019, hace ya dos años y nueve meses, y todavía no
ha concluido. A esta circunstancia se suma la paralización de los
cursos en el Instituto Valenciana de Seguridad Pública y Emergencias
(IVASPE), cuya realización es obligatoria para que los agentes
puedan incorporarse una vez aprueban la oposición.
CSIF
indica que en este contexto se producen situaciones como que “se
está convirtiendo en algo normal que una sola patrulla acapare todos
los servicios de un distrito en fin de semana”. La central sindical
recalca que al incremento de trabajo se suma el mayor riesgo para los
agentes en los servicios, ya que se ven obligados a “actuar en
minoría en intervenciones delicadas”.
La
central sindical recalca que la actual plantilla, incluso con la
incorporación en breve de 53 nuevos agentes, “resulta del todo
insuficiente para cumplir con seguridad y eficiencia lo que nos exige
una ciudad como Valencia, en la que se multiplican los eventos, los
problemas derivados del tráfico, las reclamaciones, los botellones o
las reyertas”. La situación se complicará más si cabe en
Navidad, con las aglomeraciones en actos de todo tipo, centros
comerciales, mercados ambulantes o celebraciones.
CSIF
reclama con urgencia “una oferta de empleo público realista y
adecuada para las circunstancias en las que nos encontramos”. En
este sentido reivindica “el inicio de nuevas convocatorias y
procesos selectivos para la ocupación de las 439 plazas vacantes de
personal para Policía Local presentadas en los presupuestos de
2022”. El sindicato considera fundamental “la ampliación de la
plantilla para llegar al menos a 2.000 profesionales entre agentes y
mandos”.
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