Desconvocan la huelga de limpieza en Oliva tras cinco días

La huelga de trabajadores de la empresa responsable de la limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos en Oliva ha sido desconvocada este jueves después de cinco días de paro, al haber alcanzado un principio de acuerdo con la concesionaria.

Los 55 trabajadores de Fomento Valencia Medioambiente (FOVASA) comenzaron una huelga indefinida para reivindicar un "convenio digno para este servicio esencial", un incremento salarial del 14 % -desde 2013 no tienen subida salarial al margen del IPC- y mejoras en la prevención de riesgos, entre otras cosas.

La responsable sindical Isabel Amat ha informado en un comunicado de que la empresa, en la reunión que ha mantenido este jueves con el comité de huelga, ha aceptado la propuesta que la parte social ya había trasladado anteriormente.

Así, según la sindicalista, se ha comprometido a realizar un incremento salarial del 7 % para el año 2024 con efecto retroactivo desde enero para Limpieza Viaria, y para el 2025, 2026 y 2027 contempla un aumento del IPC real del año anterior y una mejora en la incapacidad temporal los tres primeros días, junto con diferentes ayudas sociales.

Con respecto a la Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, para el 2024 se establece un aumento del 7 %; para el 2025 el 4 % de subida, y en 2026 y 2027 el IPC real como mínimo del 1,5 % y como máximo el 5 %, así como otras mejoras sociales.

Además, la empresa FOVASA retirará las sanciones interpuestas al personal, que se han realizado durante el transcurso de la huelga.

El secretario general de CCOO Hàbitat PV, Josep Albors, ha mostrado el agradecimiento tanto a las personas trabajadoras que han confiado en Comisiones Obreras como a la ciudadanía que se ha solidarizado con el conflicto.

"Hay que dejar claro el efecto que tienen las adjudicaciones públicas en la clase trabajadora, no se puede licitar por un precio, y que se lo queden las empresas sobre la base de una subasta de rebajas del precio original, porque la diferencia conlleva a un conflicto laboral", ha manifestado Albors.