Qué cualidades debe tener el alcalde ideal. A. G. El Periódico de Aquà ha preguntado esta vez por la importancia que le dan los encuestados a un listado de cualidades que deberÃa tener un alcalde o una alcaldesa. El resultado refleja que la honestidad es la opción que lidera entre todas las propuestas, con un 52’5%, seguido por la capacidad de trabajo (19’8%), la empatÃa con la ciudadanÃa (13’2%), lealtad polÃtica (7’4%), trayectoria profesional (4’9%) y, en últimos lugares y con un apoyo muy testimonial, la simpatÃa (0’4) e imagen (0’1). Asà se recoge en el sondeo en exclusiva de SyM Consulting para El Periódico de AquÃ, realizado del 8 al 10 de febrero a 748 personas en la ciudad de Valencia, con un margen de error del 3’58%.
Esta encuesta y el resultado electoral del sondeo, Ãntegramente en la edición impresa con una tirada de 40.000 ejemplares y venta a 1 euro en una selección de quioscos de la ciudad.
Las preferencias varÃan según el votante de cada partido polÃtico y también por edades. AsÃ, quien dice ser votante de CompromÃs valora la honestidad en un 64’8%, la empatÃa con la ciudadanÃa con un 15’5%, la capacidad de trabajo con un 12’2%, la lealtad polÃtica es básica para el 4’7% y la trayectoria profesional es fundamental para el 1’9%.
En el caso del PP, hay más variedad en las respuesta, con mayor importancia en la capacidad de trabajo (39’7%) que la honestidad (35’1%). A continuación se hallan la trayectoria profesional (9’9%), la empatÃa con la ciudadanÃa (7’6), la lealtad polÃtica (5’3), la simpatÃa (1’5) y la imagen (0’8).
Los encuestados que aseguran haber manifestado al PSOE dan en un 54’5% mayor importancia a la honestidad, un 27’3% a la capacidad de trabajo, un 10’9 a la empatÃa con laciudadanÃa, un 2’7% a la lealtat polÃtica y otro 2’7% a la trayectoria prfesional y, finalmente, un 0’8% a la imagen, según el sondeo de SyM Consulting.
En cuanto a Ciudadanos, el 50% valora más la honestidad, seguida de la lealtad polÃtica (18’3%), tan importante en estos momentos en esta formación; seguidas por la capacidad de trabajo (11’7) y la empatÃa con la ciudadanÃa y la trayectoria profesional, con un 10% cada una.
Vox, por su parte, arrasa también en la opción de la honestidad, con un 62’9%, seguida de la capacidad de trabajo (14’3), la empatÃa con la ciudadanÃa (12’4), la lealtad polÃtica (8’6), y la simpatÃa y la trayectoria profesional (1%).
Por último, Podemos/EU valora tanto la honestidad (40’5%) como la empatÃa con la ciudadanÃa (38’1%), seguido por la lealtad polÃtica (9’5), la trayectoria profesional (7’1) y la capacidad de trabajo (4’8%).
Por edades
Por franjas de edades, todas destacan en primer lugar la honestidad, con una media del 52’5%, seguida por la capacidad de trabajo (19’8%), la empatÃa con la ciudadanÃa (13’2), leatad polÃtica (7’4)la trayectoria profesional (4’9), la simpatÃa (0’4) e imagen, con sólo un 0’1% de los entrevistados.
De 18 a 29 años, valoran por este orden: honestidad (43’6), empatÃa con la ciudadanÃa (26’3), lealtad polÃtica (18), capacidad de trabajo (10’5) y trayectoria profesional (1’5). De 30 a 44 años, la capacidad de trabajo ocupa el segundo lugar: honestidad (39’4%), capacidad de trabajo (24’2), empatÃa con la ciudadanÃa (19’7), lealtad polÃtica (8’3) y trayectoria profesional (5’3). En la franja de 45 a 64 años es en la que más se considera la honestidad, con un 60’2%, seguida del 14’6 de la capacidad de trabajo, el 13% de la empatÃa con la ciudadanÃa, el 6’9 de la lealtad polÃtica, el 2’8% de la trayectoria profesional y el 1’2 de la simpatÃa y el 0’4% de la imagen. Los mayores de 65 años se decantan por la honestidad (57), seguida de la capacidad de trabajo (27’8), la trayectoria profesional (8’9), la empatÃa con la ciudadanÃa (2’5) y el 1’3% de lealtad polÃtica.
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