Jóvenes menores de 30 años contratados por el Ayuntamiento de Paterna./EPDA El
Ayuntamiento de Paterna ha incorporado hoy 6 nuevos trabajadores y trabajadoras
a su plantilla a través del programa de empleo EMPUJU y en septiembre contratará
8 nuevas personas a través del plan EXPLUS.
Así
lo ha anunciado hoy el Teniente Alcalde de Protección a las Personas,
Participación y Empleo, Julio Fernández, quien ha comentado que “desde el Ayuntamiento de Paterna apostamos
por el fomento del empleo a través de diversos programas de formación y de trabajo
que se están implementando, como EMPUJU, EXPLUS, los Talleres de Empleo o los
Programas Formativos de Cualificación Básica, entre otros”.
Para
el programa EMPUJU, destinado a jóvenes sin trabajo menores de 30 años, se han
contratado a titulados y tituladas para un puesto de Arquitecto, dos de Historiador/a,
dos de Orientadora Laboral y uno de Pedagoga.
Por
otra parte, mediante el plan EXPLUS para personas de al menos 30 años, se
emplearán a partir del mes de septiembre a un/a pintor/a, tres oficiales de
obra, dos electricistas, un/a fontanero/a y un/a instalador/a de conducciones
de aire acondicionado y ventilación. De este modo, en total serán 14 trabajadores
y trabajadoras los que se incorporen a la plantilla del consistorio.
Los
requisitos mediante los cuales han podido acceder a estos puestos de trabajo
han sido encontrarse en situación de desempleo y estar inscritos/as en LABORA (Servei
Valencià d’Ocupació i Formació). De este modo, han podido participar en estas
iniciativas, que son parte del marco del programa operativo del Fondo Social
Europeo y de Avalem Experiència Plus.
“Con este tipo de
medidas, el equipo de gobierno socialista pone de manifiesto su compromiso con
el fomento del empleo, destinando estas subvenciones a los colectivos que
presentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral”, ha señalado Fernández.
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