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El CSIF denuncia saturación y camas en los pasillos en el Hospital de Alzira
El sindicato ha indicado que la falta de personal para atender en las plantas de hospitalización y urgencias es insostenible
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EFE - 04/01/2021
Vista general del Hospital de La Ribera, en Alzira (Valencia). EFE/Kai Försterling/Archivo.
La Sección Sindical del CSIF en el departamento de salud de
Alzira ha exigido este lunes una solución ante la falta de personal para
atender en las plantas de hospitalización y urgencias en el Hospital de La
Ribera y han señalado que las medidas adoptadas hasta ahora "o han sido
insuficientes o no han tenido el resultado esperado", con unos
trabajadores que "han sobrepasado el límite".
En un comunicado, la Central Sindical Independiente y Funcionarios (CSIF) ha
afirmado que la saturación del centro sanitario hace que las camas de los
pacientes permanezcan en los pasillos de urgencias y que se estén habilitando
nuevos espacios como el túnel que une urgencias con consultas externas después
de que la situación en los últimos días haya empeorado de manera rápida.
"La falta de personal para atender en las plantas de hospitalización y
urgencias es insostenible y pronto lo será también en la Unidad de Cuidados
Intensivos si la situación continua así", ha indicado el sindicato.
El CSIF ha asegurado que la dirección del hospital "ha abandonado a los
trabajadores a su suerte, incapaz de encontrar profesionales que quieran
trabajar en el departamento e improvisando soluciones a las bajas o
aislamientos que se producen por la covid entre los trabajadores".
Han señalado que es necesario contratar a personal sanitario de forma
excepcional para la realización de test rápidos o PCR, y que se tomen medidas
para reforzar el personal de las plantas de hospitalización y de urgencias,
bien con personal de otras áreas de salud, cuya situación esté mejor, o que se
solicite la ayuda del personal sanitario militar de la Unidad de Emergencias
(UME).
Asimismo, han reclamado que se habilite un hospital de campaña en el
aparcamiento para complementar el trabajo del servicio de Urgencias y que desde
la dirección del centro hospitalario "se dejen de excusas administrativas,
y amplíen a jornada completa los trabajadores que están a jornada parcial en el
departamento".
Por último, el sindicato ha pedido que se cubran las bajas e incidencias que se
producen y que se ofrezca una retribución digna a aquellos que voluntariamente
acepten hacer jornadas extra.