La alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, se baja el sueldo un 3%

La alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, cobrará un 3% menos que su antecesora en el cargo. El nuevo gobierno municipal introduce cambios en el régimen retributivo de los concejales del gobierno que suponen un ahorro de 205.000 euros al año para los castellonenses. Si antes, el gobierno de PSOE, Compromís y Podemos comportaba un gasto de 900.565 euros al año, el del gobierno liderado por Begoña Carrasco es de 695.627 euros al año.

Por lo que respecta al coste de toda la corporación municipal, es decir incluyendo a los concejales en la oposición, con el anterior gobierno este gasto ascendía a 1.131.777 euros al año, mientras que con el gobierno de Begoña Carrasco es de 1.009.733 euros al año. Un importe mucho menor incluso  aumentando los sueldos de los concejales en la oposición un 6% como se pretende (atendiendo al IPC de enero de 2023). Todos y cada uno de ellos, independientemente de si son concejales con portavocía, con portavocía adjunta o sin portavocía, verán aumentadas sus retribuciones el doble de lo que se lo baja la alcaldesa.

El portavoz del gobierno de Castellón, Vicent Sales, ha manifestado que “fue un compromiso de la propia alcaldesa Begoña Carrasco, cuando estaba en la oposición, revisar los sueldos y así se ha hecho. El nuevo gobierno de esta ciudad cuesta 205.000 euros menos al año a los castellonenses”. 

Y apunta que otro cambio significativo respecto a  la legislatura anterior “es que ya no habrá ‘tarifa plana’ para todos los concejales de gobierno, es decir, ya no cobrarán todos lo mismo como pasaba con el gobierno de PSOE, Compromís y Podemos, sino que su remuneración será en función de las competencias y las responsabilidades que asuma cada uno al frente de sus respectivas áreas de gestión y aún así habrá concejales que cobrarán menos”.

A los concejales con Tenencia de Alcaldía se les aplicará una reducción  de 1.000 euros respecto al cargo de concejal delegado del área de gobierno y  esta reducción será de 3.000 euros para quien no sea Teniente de Alcalde. 

Esta propuesta de retribuciones de la nueva corporación municipal será debatida en la Junta de Portavoces el próximo miércoles 26 de julio y formará parte del contenido del Pleno extraordinario de organización que tendrá lugar el 31 de julio.