Taller de formación en el empleo. /EPDA
La
Mancomunitat de l’Horta Sud, a través del Acord Territorial per
l’Ocupació, ha puesto en marcha durante este mes de enero un curso
de formación para el empleo que tiene como objetivo ampliar las
posibilidades de empleabilidad de profesionales de la comarca. La
formación trata de ampliar las competencias de las personas
participantes más allá de su salida profesional base por titulación
académica.
Los
perfiles de las personas participantes son muy dispares pero
mayormente se trata de titulados académicos de nivel medio-alto como
Formación Profesional, grado medio-superior, licenciados o
diplomados. Por sectores están representados desde sanitarios hasta
administración pública pasando por finanza, o diseño gráfico.
En
el taller se hace hincapié en ampliar visión, en abrir la mirada de
los participantes hacia diferentes ocupaciones, funciones y tareas en
las que sus competencias profesionales y socio personales sean
relevantes y de interés en cuanto a diferentes contextos y sectores.
Durante
las cuatro semanas del curso se trabaja con las personas
participantes con una atención personalizada según sus perfiles y
necesidades. Para ello, se fomenta su participación y motivación
promoviendo que utilicen la acción grupal y espacios colaborativos
como forma de compartir información, experiencias y acceso a mayor
abanico de recursos y oportunidades.
Para
la presidenta de la Mancomunitat de l’Horta Sud, Eva Sanz, este
curso es una iniciativa clave dentro del grupo del Acord Territorial
per l’Ocupació que trabaja “en la línea de mejorar la
empleabilidad de los y las profesionales en la comarca para reducir
el número de personas sin empleo en l’Horta Sud”
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