L'atur a la Safor baixa al mes de març després d'un lleuger repunt en febrer. Les xifres de desocupació publicades per LABORA han comptabilitzat 84 persones aturades menys que al mes de febrer, el que suposa una disminució mensual de vora l'1%. Pel que fa a les dades anuals, la disminució de l'atur se situa en un 6,7%, amb 665 persones que han abanadonat les llistes de l'atur respecte al març de 2025. A Gandia, l'atur del mes de març se situa en 4.652 persones, 42 menys que en febrer i 408 menys que al març de 2025.
Quant a la contractació en la comarca, s'han registrat un centenar de contractes més que al 2025, amb un augment anual dels indefinits de vora el 28%. Així, la contractació indefinida mensual és de 1.862 contractes, i la contractació temporal és de 1.694 contractes, un 13,4% menys que al 2025. Per gèneres, el 43% han sigut dones i el 57%, homes.
Per a UGT, estes xifres reforcen la tendència positiva dels últims anys i demostren que l'economia de la Safor continua creixent gràcies a una millora dels drets laborals. No obstant això, el secretari comarcal d'UGT-PV, Eduard Gómez, subratlla la persistència de reptes importants en el mercat de treball. "En primer lloc, és necessari desenvolupar polítiques actives d'ocupació més eficaces per erradicar l'atur de llarga durada. En segon lloc, és clau abordar ja la reducció de la jornada laboral sense pèrdua salarial. Finalment, resulta imprescindible avançar en salaris més justos".
Segons el sindicat, l’aposta pel contracte fix, la recuperació de drets laborals, el reequilibri de la negociació col·lectiva i el notable increment del salari mínim interprofessional han aconseguit situar l’economia espanyola en una senda de creixement sostingut, al capdavant de les grans economies europees. Estos bons registres marquen el camí a seguir en els pròxims anys, que passa per continuar millorant els drets laborals i la qualitat de l’ocupació i per elevar més els salaris, font principal de la renda de les llars que, amb el seu consum, sosté la nostra demanda interna.