Los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y
Valencia, reunidos en el Pleno del Consejo de Enfermería de la
Comunidad Valenciana (CECOVA), han acordado denunciar por favorecer
el intrusismo a todos aquellos ayuntamientos que contraten solo a
trabajadores sociales en vez de también a enfermeras para realizar
los procesos de valoración de personas en situación de dependencia
al estar confiriendo este cometido a profesionales no sanitarios que
vendrían a realizar tareas propias de las enfermeras.
Una situación que se deriva del hecho de que la
Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas haya puesto en marcha
en la provincia de Alicante una iniciativa a través de la cual se ha
conferido a los ayuntamientos la potestad para la valoración de las
personas en situación de dependencia, contando estos para tal
circunstancia solo con trabajadores sociales. Por tal motivo, se ha
remitido también un escrito a la citada conselleria haciéndola
responsable de fomentar esta situación.
Desde el CECOVA y los colegios de Enfermería de
Alicante, Castellón y Valencia se quiere destacar que en ningún
caso se está en contra de la presencia de los trabajadores sociales
en estos procesos, toda vez que su labor es válida y necesaria en
este campo en su parcela competencial, pero sí que se está en
contra de que estos realicen la valoración sanitaria de los
dependientes, pues todas las cuestiones relacionadas con la salud
deben estar en manos de profesionales sanitarios. Las enfermeras son
los profesionales sanitarios idóneos para detectar, valorar y
evaluar las principales necesidades y cuidados de una persona
dependiente y, posteriormente, establecer la correspondiente
propuesta de plan de atención de modo que no se necesite la
intervención de un técnico.
No hay que olvidar que en el caso que nos ocupa estamos
hablando de evaluar las necesidades y cuidados básicos de la vida y
nadie mejor que la profesión de Enfermería, a la que la LOPS
confiere la evaluación y prestación de los
mismos orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de
la salud, así como a la prevención de enfermedades y
discapacidades, para estar implicados en estos procesos de la
dependencia. Además, hay que tener en cuenta que los perfiles de las
enfermeras especialistas en Enfermería Geriátrica y en Enfermería
Familiar y Comunitaria engloban la atención de un elevado porcentaje
de personas en situación de dependencia.
Como ya se ha indicado desde el CECOVA anteriormente, el
hecho de no contar con enfermeras en estos procesos denota un total
desconocimiento o falta de voluntad de que las enfermeras ejerzan el
papel que les otorgan tanto la Ley de Ordenación de las Profesiones
Sanitarias (LOPS) como la propia Ley de Dependencia. Las enfermeras
son un referente fundamental en la atención sociosanitaria, que, a
su vez, es un factor estratégico para la sostenibilidad del sistema
sanitario. “Por ello, el papel de las enfermeras deberá ser
reforzado para que pueda contribuir a dar respuestas eficaces en los
cuidados de larga duración generados por fenómenos como la
cronicidad, en las diferentes etapas de la vida, el envejecimiento de
la población y la pérdida de autonomía personal aportando su
experiencia en la gestión de casos, en el trabajo en equipos
multidisciplinares, en la hospitalización de media y larga estancia
y atención domiciliaria, siendo esta una visión necesaria en el
cambio de modelo asistencial”, tal y como contempla el Pacto
de Coordinación Sociosanitaria del Ministerio de Sanidad, Servicios
Sociales e Igualdad firmado en abril de 2013.
Desde el CECOVA y los colegios de Enfermería lamentamos
la nula política de promoción de la profesión de Enfermeria que
está llevando a cabo la actual Administración. Ya estamos hartos de
que hasta la fecha solo haya tenido palabras y ningún hecho
favorable hacia nuestro colectivo, mientras que lo que sí que vemos
periódicamente son iniciativas como esta que nos afectan de manera
muy desfavorable.
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