"Morir trabajando no puede normalizarse": Recuerdo a las víctimas laborales en el Port de Sagunt

El sindicato CCOO alerta de los accidentes mortales y reclama reforzar la prevención y la protección de los trabajadores

BORJA PEDRÓS

Actualizada el: 01/05/2026

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CCOO homenajea a las víctimas de la siniestralidad laboral y denuncia la infradeclaración de las enfermedades y lesiones de origen laboral en el Port de Sagunt. / EPDA

Un instante del homenaje. / EPDA

El recuerdo a las víctimas de la siniestralidad laboral ha marcado este Primero de Mayo en el Port de Sagunt, donde se ha celebrado un acto de homenaje en la Alameda del Consell para reivindicar una mayor protección de la salud de los trabajadores y denunciar que todavía hoy muchas enfermedades y lesiones de origen laboral continúan sin reconocerse oficialmente.

La jornada, celebrada antes de la manifestación del Día del Trabajo en Valencia, ha estado cargada de mensajes en defensa de los derechos laborales, la mejora de los salarios, el acceso a la vivienda y el fortalecimiento de la democracia y los servicios públicos.

Durante el acto, el secretario general de la unión intercomarcal de CCOO Camp de Morvedre i Alt Palància, Sergio Villalba, ha advertido de que “enfermar, lesionarse o incluso morir trabajando no puede considerarse algo natural dentro de la actividad laboral”.

Villalba ha calificado la siniestralidad laboral como “una lacra social” y ha recordado que en 2025 murieron más de dos personas al día en accidentes laborales en España, mientras que en el País Valencià se registraron 80 accidentes mortales.

La prevención laboral, una asignatura pendiente

El responsable sindical ha reconocido que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, aprobada en 1996, ha contribuido a reducir las cifras de mortalidad laboral —más de 1.300 fallecidos en España aquel año frente a los 735 registrados en 2025—, aunque ha insistido en que todavía queda camino por recorrer.

En este sentido, ha reclamado una reforma de la legislación para adaptarla a los nuevos riesgos vinculados al ámbito laboral, como los factores psicosociales, la digitalización o la perspectiva de género en prevención.

Otro de los aspectos sobre los que se ha puesto el foco durante el homenaje ha sido la infradeclaración de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. Desde el sindicato denuncian que numerosos trabajadores siguen sin obtener el reconocimiento oficial de patologías originadas en su actividad profesional.

“Es una cuestión de justicia para las personas afectadas, pero también una herramienta fundamental para mejorar la prevención y evitar que otros trabajadores pierdan la salud trabajando”, ha señalado Villalba.

Vivienda, salarios y reducción de jornada

Además de la prevención laboral, el acto también ha servido para reivindicar otras demandas sociales y laborales coincidiendo con el Primero de Mayo. Entre ellas, el acceso a una vivienda asequible, la mejora de los salarios y nuevas medidas para combatir la precariedad.

Entre las propuestas planteadas destacan la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial, el endurecimiento del coste del despido y el control del uso fraudulento de los contratos a tiempo parcial.

El dirigente sindical también ha defendido el papel del diálogo social y de los sindicatos en la protección de los derechos laborales y ha criticado la falta de negociación por parte de la Conselleria de Educación, situación que, según ha afirmado, ha desembocado en la huelga indefinida convocada por el profesorado a partir del próximo 11 de mayo.

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