Cerrar

Y además...

Este sitio web utiliza cookies, además de servir para obtener datos estadísticos de la navegación de sus usuarios y mejorar su experiencia de como usuario. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso. Puedes cambiar la configuración u obtener más información en nuestra política de cookies pulsando aquí.

Entendido

Cerrar

Edición Valencia

General Valencia Arte y Moda Comunitat Deportes En valencià Opinión Sucesos TV

Secciones |

Registro

Acceso

| Síguenos en |

Boletín diario

Iniciar búsqueda

Cerrar

Estás en: EPDA

l'horta sud

quart de poblet

Para información actualizada sobre trabajo y empleo, síguenos en nuestro CANAL Empleo pulsando aquí

QUART DE POBLET

Quart de Poblet, entre los municipios de l'Horta Sud que más reducen la tasa de desempleo

En el último año se ha reducido el paro en 434 personas, lo que se traduce en un descenso del paro de un 18,34 %

REDACCIÓN - 21/02/2022

Jardineros en un hivernadero./EPDA

Quart de Poblet ha sido uno de los menos golpeados en terminos de desempleo de nivel comunitario y nacional. En 2017 había un total de 2845 empresas registradas en el término municipal, en 2018 la cifra ascendió a 2940, en 2019 a 3066 y en el 2020, el año en el que el coronavirus hizo estragos, no dejaron de crearse empresas hasta llegar a 3095. Lo que está claro es que la cuenta de resultados es fundamental y, si los números no salen, bajan la persiana y lo intentan en otro lugar, ya sea en España o en el extranjero. Por ello, que haya habido un incremento de empresas pese a la crisis económica por la pandemia, es un hecho extraordinario.

El Ayuntamiento no olvida que hay muchos sectores, comercios y autónomos con nombre y apellidos que en estos momentos de pandemia padecen moral y económicamente; Y por ello se han realizado varias actuaciones y hay otras muchas previstas para que esta tendencia no cambie. Algunas de estas políticas para apoyar al comercio y el consumo local son el Plan Resistir, las tarjetas CQ+ para incentivar la compra local, sorteos de tarjetas de cien euros…

Los convenios de colaboración entre empresas y el consistorio se han intensificado para que, entre otras cosas, se favorezca la contratación de los vecinos del municipio. De esa forma, en cuanto una empresa de las que ha firmado el convenio necesita cubrir un puesto de trabajo al primer lugar que llama es al Ayuntamiento que busca entre las personas desempleadas de Quart de Poblet a los candidatos que se ajustan al perfil solicitado. Algunas de las empresas que han firmado el convenio son Minusval, Instalacines Grau, Grupo Logra, Rastrell Reciclatge, Telemira, Grupo Eulen o Eslava Plástico.

Además, desde el Ayuntamiento se realizan talleres de empleo y cursos de formación desarrollados a partir de las necesidades trasladadas por las empresas para aumentar la empleabilidad de los vecinos y vecinas. El feedback está asegurado. La Asociación Empresarial de Quart de Poblet (AEQP), por su parte, está en colaboración permanente con el Consistorio para buscar sinergias, proyectos e incentivos fiscales como la reducción del 5% de la cuota del IAE a quien realice contratos indefinidos.

Todas estas políticas de empleo han situado a Quart de Poblet a la cabeza de los municipios en los que más ha se ha reducido el paro. Concretamente, en el último año se ha reducido el paro en 434 personas, lo que se traduce en un descenso de un 18,34 %. Los sectores predominantes son el de servicios, comercio, transporte, logística y hostelería, seguido de construcción e industria.

En cuanto al tipo de contratos y perfiles que sedemandan principalmente en el entorno de Quart de Poblet destacan, según datos del Servicio de Inserción y Orientación Laboral – SIO,los puestos relacionados con producción, principalmente de peones u operarios de producción y de la construcción, y los puestos de oficiales de servicios, principalmente de limpieza.

Cabe mencionar las contrataciones en transporte y almacén que suponen un total del 9 %, pero representan un tanto por cien muy elevado de las ofertas gestionadas, lo cual nos indica que cada vez hay más demanda de estos perfiles, principalmente camioneros y personal de almacén, y poca oferta. Las pequeñas y medianas empresas son las que mayor esfuerzo de gestión están realizando. Para ello cuentan con el apoyo de todas las áreas del Ayuntamiento que trabajan en permanente colaboración para que conseguir el éxito de los proyectos que plantean.

Tal y como indica el Concejal de Empleo, formación y comercio, Ángel Lorente, “estamos en un momento complejo, con mucho trabajo y retos. Vamos a seguir trabajando codo a codo, hacia la mejora de la empleabilidad y cualificación de las personas desempleadas del municipio, así como con el tejido empresarial, a fin de sumar sinergias y acercar posiciones, incrementando las oportunidades de empleo y emprendimiento en Quart de Poblet”.

Entre las acciones que se vienen programando desde el municipio para fomentar puntos de encuentro que mejoren las condiciones laborales y productivas localesdestaca la jornada organizadapara el próximo viernes 25 de febrero por el Ayuntamiento en colaboración con la Asociación Empresarial (AEQP):"Estrategia de desarrollo sostenible de áreas industriales y empresariales: Quart en clau industrial y empresarial” .
Este encuentro se realizará en las instalaciones de la reciente instalada empresa "Ontime logística" y contarán con la presencia de la secretaria autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Consumo, Rebeca Torró Soler, y con el conseller de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad, Arcadi España García. Para inscribirse a través del siguiente enlace: https://guiaempresarial.quartdepoblet.es/evento/7

También desde la Administración local se ha incrementado la contratación para ayudar a las personas más castigadas por la pandemia. Durante 2021 se realizaron dos talleres de empleo y se dio el pistoletazo de salida a un tercero. Los alumnos de los talleres de Empleo Més Opcions Quart tienen especialidades de Jardinería, Albañilería y Energías Renovables.

Durante doce meses el alumnado cuentan con un contrato de formación y aprendizaje remunerado en base al salario mínimo interprofesional.

Toda la información de L´Horta Sud al minuto en nuestro canal de Telegram

Comparte la noticia