UGT FICA solicita a la dirección del grupo Arcelormittal la convocatoria de las mesas estatales negociación colectiva

Los representantes de UGT FICA, firmantes de todos los convenios del Grupo ArcelorMittal y una vez finalizada su vigencia, han valorado los resultados finales aplicación de los convenios, tanto económicamente (el incremento salarial acumulado es del 9,3% y aumenta el poder adquisitivo trabajadores al superar en el 2,5% los IPC de los 3 años vigencia) como a nivel social, con la aplicación jubilación parcial modalidad contrato de relevo. Además la dirección del grupo AM va a proceder a actualizar las tablas salariales 2020 en el 7.9% (6,5% IPC+ 1% de la variable + 0,4% pendiente 2019) y a abonar los atrasos (6,5%) en la nómina de febrero, en algunos centros de trabajo se pagarán atrasos esta misma semana. 

"Desde UGT FICA instamos a la dirección del Grupo, que convoque las mesas estatales de negociación colectiva, una vez que, tal como exigimos, se han cumplido los acuerdos firmados. Se proceda a convocar a las organizaciones sindicales que conforman las mesas de negociación de ámbito estatal (UGT FICA, CC.OO, ELA, LAB y USO que superan el 5% representatividad) para constituir las mesas negociadoras del Plan Igualdad, Acuerdo Marco y Plan Descarbonización (en el que exigiremos mantener el actual nivel de producción, las toneladas actuales, en todos los centros de trabajo del grupo) así como los grupo de trabajo ámbito estatal de registro horario, desconexión digital y teletrabajo (para regular estas materia que afectan los intereses de todos trabajadores grupo, especialmente a los fuera de convenio)" aseguran en un comunicado público remitido a los medios. 

El sindicato, eso sí, lanza un aviso a otro representantes afirmando: "desde UGT FICA siempre hemos defendido el ámbito de negociación estatal, somos firmantes de los seis Acuerdo Marco del Grupo ArcelorMittal, al ser la mejor forma de homogeneizar las condiciones laborales de todos los trabajadores del Grupo ArcelorMittal. Esperamos que la negociación a nivel estatal se desarrolle correctamente, no se repita el boicot por parte de otras organizaciones sindicales, como sucedió en la negociación VII AM o recientemente en la no renovación del ERTE 2009, renovación defendida por UGT FICA para mantener las garantías de aplicación y económicas (90% salario 100% pagas y vacaciones) y no desproteger a ningún colectivo de trabajadores ni empresa del Grupo AM". 

UGT advierte que "en futuras coordinadoras los representantes de UGT FICA en ArcelorMittal realizaremos nuestra plataforma del Acuerdo Marco en la que además de reivindicar la mejora de las condiciones laborales y económicas solicitaremos que se amplíen a nivel global beneficios sociales (plan de pensiones de grupo, seguros de salud y seguros de vida)". 

"Tras un análisis situación productiva plantas, las secciones sindicales y Federación Estatal UGT FICA instamos a las distintas Administraciones Publicas de nuestro país, que garanticen el acceso a las materias primas a un precio competitivo frente a nuestros vecinos europeos, pues, de no producirse fundamentalmente una reducción de la actual tarifa eléctrica, se compromete el futuro actividad industrial al cuestionarse la aplicación planes de inversiones por parte compañía, con la pérdida de empleo que esta situación supondría" finaliza UGT.