Oficiales de la Policía Local de Massamagrell trabajando./EPDAEl grupo municipal Veïns per Massamagrell ha trasladado su preocupación por la situación de la plantilla de la Policía Local del municipio y señala que, según sus datos, diez funcionarios de carrera han abandonado el cuerpo en los últimos ocho meses.
La formación considera que esta circunstancia coincide con un cambio en la dinámica de gestión de la plantilla respecto a la primera parte de la legislatura, cuando Veïns gestionaba el área de Seguridad junto al Partido Popular. Durante ese periodo, el grupo impulsó distintas medidas orientadas a reforzar la estructura del cuerpo, como procesos selectivos para nuevos agentes y oficiales, la creación de una bolsa de interinos para cubrir necesidades puntuales y la firma de un nuevo convenio laboral.
Según explica la formación, antes del cambio de gobierno en el verano de 2025 se habían consolidado diez plazas de agente y dos de oficial dentro del proceso de estabilización y profesionalización de la plantilla.
Veïns también señala que uno de los retos del cuerpo es la rotación de agentes y el nivel salarial en comparación con otros municipios de la comarca de l’Horta Nord, factores que —según apuntan— pueden influir en la movilidad de los profesionales.
Por ello, el grupo municipal propone abrir un debate sobre el futuro de la Policía Local de Massamagrell con el objetivo de seguir avanzando en la estabilidad de la plantilla, la mejora de las condiciones laborales y el refuerzo del servicio de seguridad en el municipio.
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