El
Ayuntamiento de Paterna ha culminado la implantación del puesto de trabajo
digital para los cerca de 400 trabajadores del consistorio.
Así
lo ha anunciado el concejal de Smart City y Atención a la Ciudadanía, Lucas
Jodar, quien ha explicado que "hemos hecho
una apuesta por la digitalización para mejorar la movilidad de los trabajadores
y trabajadoras municipales, permitiendo que puedan desempeñar sus funciones
desde cualquier lugar y con mayor eficiencia".
De
esta manera, se han eliminado los teléfonos fijos, que han sido sustituidos por
el sistema de voz IP a través de los ordenadores. Además de poder recibir y
realizar llamadas, este sistema dispone de un chat interno y ofrece la
posibilidad de realizar videoconferencias y compartir documentos mediante su
visualización en pantalla.
"Esto – ha indicado Jodar – permite un mejor y más eficaz trabajo en
equipo, eliminando procesos manuales, desplazamientos, etc. y mejorando la
respuesta de nuestro personal".
Otra
de las características de los nuevos puestos digitales es la implementación del
sistema Follow Me, que optimiza el proceso de impresión gracias a una mejor
accesibilidad, ahorrando tiempo y recursos.
Los
nuevos puestos integran las aplicaciones corporativas, portales, mails y
sistemas de control para facilitar el trabajo diario, aumentar la eficiencia y,
como consecuencia, mejorar la atención y el servicio a la ciudadanía.
La
implementación culminará con la llegada de los ordenadores portátiles que,
debido a la escasez mundial de microchips, se ha retrasado.
Tal
y como ha concluido Lucas Jodar, "la
pandemia nos ha enseñado que la digitalización nos permite eliminar las barreas
físicas y universalizar la accesibilidad y, bajo este criterio, hemos impulsado
este sistema a fin de mejorar el funcionamiento de todo nuestro Ayuntamiento".