Jornada Despertando vocaciones organizada por el área de Igualdad de la Diputación de Valencia en la UPV. - EPDA¿Por qué una niña que de pequeña desmontaba relojes o coleccionaba piedras termina dudando de si las matemáticas son para ella? Esta ha sido una de las preguntas que ha sobrevolado este miércoles la mesa de debate celebrada en la Universitat Politècnica de València (UPV) durante la jornada 'Despertando vocaciones' organizada por el área de Igualdad de la Diputació de València con la coordinación de Womanation-Alianzas emprendedoras con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
El encuentro ha servido para poner de relieve que el talento no tiene género, pero que el sistema, a menudo, parece "apagar" esa curiosidad científica innata en las niñas a partir de los seis años. En este sentido, la vicepresidenta primera de la Diputació de València, Natàlia Enguix, ha inaugurado la sesión defendiendo que la participación plena de las mujeres en la ciencia es un requisito indispensable para alcanzar la igualdad real porque "las políticas públicas no son neutras. Por eso, desde Diputació de València trabajamos con una perspectiva de género técnica y transversal que beneficie al 100% de la población". La vicepresidenta ha recordado que "hemos creado una guía con un urbanismo con perspectiva de género desde el área de Cooperación Municipal, o mostrando referentes y figuras desde el ámbito cultural y la memoria democrática, o a través del área de Comarcalización, acercando la igualdad a todos los pueblos porque la igualdad es necesaria para que una sociedad sea desarrollada".
En este sentido, Enguix ha recordado que estas acciones vienen respaldadas por un incremento histórico de recursos en el área de Igualdad que coordina, al triplicar las ayudas destinadas a los ayuntamientos miembros de la Red de Municipios Protegidos contra la Violencia de Género pasando de los 600.000 euros de 2023 a alcanzar los 1,9 millones de euros previstos para 2026.
La jornada también ha contado con la bienvenida de la vicerrectora de Desarrollo Sostenible de la UPV, Débora Domingo, quien ha cualificado este día "de importantísimo para todas nosotras" porque "el día internacional de la mujer y la niña en la ciencia no es un día que celebremos como una efeméride aislada, sino que se enmarca muy bien con el programa que desde la UPV desarrollamos a lo largo del año. Por eso, nos hace especial ilusión acoger este acto". Asimismo, en la misma línea se ha pronunciado, Angélica Gómez, propulsora de Womanation y coordinadora del evento, al calificar de "fabuloso" que las administraciones como la Diputació de València "se involucren en días tan importantes como el de hoy para que sea posible que haya más mujeres y niñas en la ciencia".
El acto ha continuado con una mesa redonda moderada por la periodista Silvia Tomás, en la que se han expuesto ejemplos prácticos de municipios que ya están liderando este cambio. Las representantes de los ayuntamientos de Aras de los Olmos y Ayora, María José Álvaro y M. Carmen Gavidia, han compartido sus proyectos locales junto a dos científicas de vanguardia: Llum Pinter, experta en seguridad tecnológica, y María R. Albiach, CEO de Valgenetics.
La ingeniera informática Llum Pinter ha recordado que el talento no tiene género, pero que el sistema a veces lo "apaga", y ha defendido que el verdadero obstáculo no es la dificultad de la carrera, sino sentir que estás en un lugar que no te corresponde por el hecho de ser mujer. "El mundo tiende hacia lo tecnológico y estamos dejando fuera a las niñas; ellas tienen que saber que deben ir hacia allí y las familias deben impulsarlas porque es hacia donde se dirige el mercado laboral", ha destacado. Pinter, que trabaja en una multinacional tecnológica americana con sede en Valencia, ha explicado que en su empresa se promociona activamente la diversidad porque los equipos heterogéneos funcionan mejor y eso repercute directamente en los resultados económicos. "Cuando se diseñan soluciones tecnológicas en equipos donde no participan mujeres, el producto nace con un sesgo", ha afirmado, citando como ejemplo los primeros cinturones de seguridad o smartphones diseñados sin visión femenina.
Por su parte, la CEO de Valgenetics, María R. Albiach, ha compartido su propia experiencia de resiliencia al explicar cómo, tras ser despedida estando embarazada durante una crisis, utilizó su base científica para crear su propio "plan B": una empresa líder en genética viral. Albiach ha insistido en que no hay que poner límites al conocimiento y que es vital que las familias y educadores amplifiquen el talento de las niñas en lugar de verlo como algo "raro". Albiach ha insistido en que "si una niña tiene un talento, hay que amplificarlo", subrayando que las cosas no hay que "agarrarlas a puñados", sino entender que nuestro deber es "ilusionar a las niñas". "No vas a ser doctora de golpe; vas a ir dando pasitos y eso hace que no sea difícil", ha explicado, haciendo hincapié en que hay que centrar los esfuerzos en aquellas niñas que no saben o no se ilusionan porque alguien les ha apagado esa chispa.
Durante el debate ha surgido la necesidad de que las niñas cuenten con referentes cercanos, donde no valen "figuras del siglo XIX", un planteamiento que ha sido respaldado por las representantes municipales, quienes han demostrado que el cambio ya está liderándose desde lo local. Carmen Gavidia, desde el ayuntamiento de Ayora, ha explicado cómo han rescatado historias de mujeres que ya en los años 70 gestionaban la logística de empresas o creaban fábricas textiles sin que nadie les reconociera el mérito de ser empresarias. En la misma línea, María José Álvaro, de Aras de los Olmos, ha puesto el foco en las dificultades del mundo rural, donde la falta de servicios de conciliación obliga a las mujeres a ir "diez mil pasos por detrás". Sin embargo, ha destacado la aparición de una nueva "repoblación" de licenciadas que vuelven a sus municipios para emprender, creando redes de apoyo para que las niñas vean que la tecnología está detrás de algo tan cotidiano como la agricultura o la seguridad de sus datos.
Para cerrar el encuentro, la vicepresidenta Natàlia Enguix ha reafirmado que la Diputació no permitirá que el talento de las niñas se pierda por falta de apoyo. "Vamos a seguir volcándonos con los ayuntamientos para que la igualdad llegue a cada rincón, porque una sociedad que no cuenta con sus científicas es una sociedad que camina a medias", ha concluido, subrayando que la inversión institucional es la herramienta para que el talento femenino valenciano lidere los avances que el mundo ya está demandando. La jornada ha concluido con la participación de personal técnico de la Oficina de Proyectos Europeos de la Diputació, que ha detallado las líneas de financiación que los ayuntamientos tienen a su disposición para proyectos de innovación y educación.
