El Ayuntamiento de Picassent contrata a 32 personas en diferentes programas de empleo

Algunos de los contratados con representantes municipales

El Ayuntamiento de Picassent continua apostando por el empleo a través de varios programas de trabajo que pretenden contratar a personas desempleadas. Recientemente, se han recibido más de 600.000 euros que se han destinado a subvenciones para fomentar el empleo en el municipio a través del Labora, con 348.000 € pertenecientes al programa Ecovid, un programa de subvenciones para la contratación de personas desempleadas que tengan más de 30 años y en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2014-2020 de la Comunidad Valenciana, (Avalem Experiència Plus). Gracias a esta subvención se han contratado a 18 personas que estarán trabajando durante 1 año a jornada completa en departamentos como la Brigada Municipal, Oficina Técnica, Recaudación, AEDL, Policía Local, Polideportivo, Secretaría y Servicios Agrarios.

Por otra parte, otro de los programas a los cuales se ha adherido el consistorio es el Empuju, mediante el cual se han contratado a un total de 13 personas, todas ellas menores de 30 años, también dentro del marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2014-2020. El importe que se ha aprobado para esta subvención supera los 300.000 euros y se contemplan especialidades como auxiliares administrativos, graduados en ADE, monitor de actividades físicas, TASOCT, maestra de primaria i auxiliares informáticos.

Hoy, la alcaldesa del municipio, Conxa Garcia y la concejala de Formación y Empleo, Mónica Olguin, les han dado la bienvenida en el salón de plenos. Allí, la primera edil ha querido animarles a aprovechar esta experiencia formativa y también laboral, a la vez que ha manifestado que, «Queremos incentivar la contratación de vecinas y vecinos y fomentar el empleo en el municipio a través de estos programas y de esta manera poner en conocimiento también el funcionamiento de la Administración Local».

Estas nuevas incorporaciones prestarán servicios en diferentes áreas y departamentos municipales como Urbanismo, Oficina de Atención Ciudadana (OAC), Recaudación, Tesorería, Servicios Agrarios, Intervención, Biblioteca, Casa de Cultura, Policía Local, Juventud, AEDL, Polideportivo y Escuela de Adultos.