Un acto de archivo por la igualdad en Quart. EPDA Con motivo
del Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo,
Quart de Poblet aprobó en el pleno celebrado el 23 de febrero, por
unanimidad de los grupos políticos, una declaración
institucional reivindicando y reiterando el compromiso municipal con la
defensa de los derechos laborales y sociales de las mujeres.
Una
responsabilidad todavía más necesaria a en el actual contexto, puesto
que, tal y como se evidenció en el documento, los avances logrados en el
campo de la igualdad se están viendo amenazados
a causa de la crisis sanitaria que está reforzando desigualdades y
vulnerabilidades en los sistemas sociales, políticos y económicos.
La mayor
presencia de mujeres en trabajos precarios y de economía sumergida; la
carga de cuidados y atención sociosanitaria, incluyendo los no
remunerados; la falta de compañía durante el parto;
la doble carga laboral al aunar el teletrabajo con la atención de
mayores y menores; o la convivencia confinada con sus maltratadores en
un contexto de imposición de distanciamiento social son algunas de las
situaciones que se expusieron para reflejar esta
realidad.
Por todo
ello, la corporación municipal se comprometió, como primera puerta a la
ciudadanía de las políticas públicas, a realizar un mayor esfuerzo para
contribuir a la igualdad real. En este sentido,
destacó la necesidad de intensificar desde el municipalismo el
desarrollo de un trabajo interseccional y transversal, dotado
económicamente a través de la realización de presupuestos con
perspectiva de género, reconociendo y asumiendo como propias las
iniciativas
y acciones del feminismo en todas sus esferas.
Ante las
mayores dificultades que enfrentan las mujeres en el ámbito rural, se
estableció la necesidad de desarrollar políticas encaminadas a fomentar
la ocupación y el emprendimiento, y la educación
para la igualdad de oportunidades en este contexto.
También se
reclamó la ratificación del Convenio 189 de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) para la dignificación del trabajo en el
hogar y los cuidados y se manifestó la importancia de
hacer cumplir la normativa vigente para asegurar salarios igualitarios
entre hombres y mujeres.
Además, se
invitó a la ciudadanía a reivindicar un futuro sin discriminación por
razón de género o sexo, reclamando la necesidad de dotar a las entidades
locales de los medios necesarios para llevar
a cabo las competencias en materia de igualdad y garantizar el impulso
de actuaciones que contribuyan a la convivencia, el progreso y el
desarrollo social y económico sostenible.
Por
último, otro de los aspectos que se reivindicó en la declaración es la
labor transversal que se da en la Comunidad Valenciana en defensa de los
derechos de las mujeres, destacando la implicación
de hombres y mujeres desde asociaciones vecinales, deportivas,
ecologistas, en defensa de la salud, los derechos humanos, el urbanismo,
la cultura o la educación. Una tarea que ha permitido alcanzar cambios
estructurales por una sociedad plural, diversa con
los derechos de las personas y su autonomía.
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