La evolución del mercado laboral en la Ribera durante el mes de mayo deja luces y sombras. Aunque el número de personas desempleadas se ha reducido en 35 respecto al mes anterior, el descenso es mínimo, con un retroceso del 0,22% que deja la cifra total en
15.724 personas en paro
, según los datos publicados por el Servef.
En términos interanuales, el balance es algo más favorable: 620 personas menos en situación de desempleo que en mayo del año pasado, lo que supone una
caída del 3,79%
. Una mejora que, sin embargo, no logra ocultar ciertas debilidades estructurales en el mercado de trabajo de la comarca.
Uno de los aspectos más destacados del último mes ha sido el notable incremento en el número de contratos firmados. Mayo cerró con 7.818 nuevos contratos, un
13,29% más que en el mismo mes de 2024
, lo que supone 917 contratos adicionales. No obstante, el crecimiento no ha ido acompañado de una mejora en la estabilidad laboral.
De hecho,
el 61,64% de los contratos fueron temporales
, mientras que solo el 37,82% fueron indefinidos. Además, casi cuatro de cada diez empleos creados (el 39,56%) fueron a jornada parcial, lo que apunta a un predominio de condiciones precarias. Por género, el 53,93% de los contratos se firmaron con hombres, frente al 46,07% a mujeres.
Aunque desde sectores sindicales se valora positivamente el aumento de la contratación, también se incide en la
necesidad de abordar desequilibrios estructurales
. El secretario comarcal de UGT-PV, Eduard Gómez, subraya que "se puede y se debe seguir mejorando" el mercado laboral, apostando por reformas que refuercen la calidad del empleo, reduzcan la parcialidad y favorezcan a los colectivos con mayores dificultades de empleabilidad.
El polígono industrial de Almussafes, en una imagen de archivo. - EFE
