Las dependencias municipales de Picassent. EPDALos populares explican que en el pleno de febrero su concejala, Pilar Castiblanque, preguntó al concejal de Hacienda y Personal, Francisco Quiles, sobre los reconocimientos médicos a los trabajadores del Ayuntamiento y recibió como respuesta que "no hay obligación de hacerlos como tal, sino dependiendo de la actividad, y que solo se les hacÃa al personal de la brigada, que eran los que más riesgo tenÃan, por que que el Ayuntamiento no es una empresa petroquÃmica" para pasar reconocimientos médicos todos los años, y a la PolicÃa Local, se les hace uno cuando se presentan a las oposiciones".
Según explican, "el responsable argumentó que el Ayuntamiento queda exento de las obligaciones a las que son sometidas cualquier pequeño empresario con sus empleados".
Tras solicitar más información al respecto al consistorio y después de que Castiblanque revisara la documentación, se advirtió de que la empresa en prevención de riesgos laborales que tienen contratada la corporación local, responde al personal del consistorio que el personal "sà tiene obligatoriedad de cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando a sus trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud, al contrario de lo que piensa el concejal de Personal de que el resto de puestos de trabajo no tienen ningún riesgo".
En esta lÃnea, los populares denuncian que el consistorio "con empresa contratada para la prevención, con un Plan de Seguridad, y uno anual de actuaciones del servicio de prevención, ha estado ignorando sus recomendaciones y su planificación durante años". La edil popular defendió en el último pleno que "desde la oposición, la prioridad no es que los gobernantes socialistas de Picassent reconozcan su error y desidia, que saben que es misión imposible, sino que consideramos más importante, que los trabajadores tengan todas las garantÃas de seguridad".
