El Consorci Provincial de Bombers de València (CPBV), dependent de la Diputació de València, externalitzarà la formació dels bombers per a facilitar l'accés de nous efectius. L'objectiu és habilitar un instrument eficaç perquè els bombers de la borsa puguen realitzar les 250 hores de formació obligatòries i puguen incorporar-se quan se'ls necessite.
Actualment, són els propis bombers del Consorci els que realitzen la formació, però tenen un lÃmit de 75 hores per a impartir-la. En la prà ctica suposa que no hi haja prou formadors i per tant es bloqueja la formació i el necessari dinamisme de la borsa.
AixÃ, s'ha optat per recórrer a l'externalització i a través de la licitació, el procés marcat per a la contractació pública, la formació s'adjudicarà a una empresa especialitzada que complisca amb els requisits establits per a garantir la qualitat de la instrucció.
En definitiva, es tracta de buscar alternatives a un sistema que no està donant un resultat eficient amb la fi última de millorar la qualitat del servici en favor de la ciutadania. Actualment, hi ha 468 bombers en el Consorci, el mÃnim que establix l'informe de la Universitat de València de 2020. Amb esta formació es pretén garantir un servici efectiu i de qualitat en cas que siga necessari.