Valencia aprueba su mayor oferta de empleo público, con 710 plazas

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de València ha aprobado este viernes la oferta de empleo público correspondientes a 2021, con un total de 710 plazas de las que 124 son por turno libre, según lo que permite la tasa de reposición.

Así lo ha anunciado el vicealcalde, Sergi Campillo, quien ha subrayado que es la mayor oferta de empleo de la historia del Ayuntamiento, que da respuesta a las exigencias de la normativa sobre estabilización del empleo público aprobada por el Gobierno central y a las necesidades del Consistorio "tras años sin convocatorias por parte del anterior gobierno".

Campillo ha destacado "el esfuerzo organizativo y logístico" efectuado por el gobierno municipal para dar cumplimiento y sin agotar los plazos la ley 20/2021 de Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública,  que marca como tope el 1 de junio de este año para esta aprobación.

"Se trata de una auténtica revolución en toda España para la estabilización y consolidación del empleo temporal en las administraciones públicas", ha asegurado el también portavoz municipal, que ha explicado que la plantilla del Ayuntamiento es actualmente de alrededor de 5.000 personas.

La OPE incluye entre las plazas de turno libre todas las vacantes que restan de agente de Policía Local, que son 21 y permitirán estabilizar la plantilla tras la reciente incorporación de 181 agentes y los 50 del pasado noviembre, lo que según Campillo supondrá "solventar la herencia envenenada" que dejó el PP al "no prever las jubilaciones del cuerpo y dejar de convocar plazas durante diez años".

También se convocan otras categorías profesionales, como arquitecto/a técnico, educador/a infantil, varias ingenierías y categorías de maestro/a, oficial/a de servicios, subalterno/a y otras plazas técnicas, como las de educación social, enfermería, informática, servicios sociales, patrimonio histórico o plazas de veterinaria.

Las 586 plazas restantes corresponden a las que están sujetas a estabilización, y que se hallan ocupadas por personal interino, que se añaden en las plazas de las convocatorias anteriores, según fuentes municipales.